A munkahelyi elsősegélynyújtó oktatások rugalmasan, a modern vállalati igényekhez igazodva érhetőek el mind e-learning (online), mind személyes (gyakorlati) formában, a képzés végén pedig hivatalos tanúsítvány kerül kiállításra.
Képzési Formák (E-learning vagy Személyes jelenlét)
A hatékony tanulás és a gyakorlati készségek elsajátítása érdekében a legnépszerűbb struktúra a hibrid oktatás:
Online E-learning (Elmélet)
- Interaktív tananyag: Videók, animációk és teszt segítségével dolgozható fel a jogszabályi háttértől a vészhelyzeti protokollokig minden elméleti tudnivaló.
- Saját ütemezés: A munkavállalók tetszőleges időpontban, akár mobilról vagy számítógépről is elvégezhetik.
- Mérhető haladás: Ellenőrző teszt biztosítj a tananyag sikeres elsajátítását.
Személyes jelenlétű (Gyakorlat)
- Gyakorlatorientált oktatás: Tapasztalt mentőtiszt vagy elsősegélynyújtó szakember vezetésével történik.
- Ezközös gyakorlás:
- Reanimációs (CPR) babákon végzett mellkaskompresszió és lélegeztetés.
- Félautomata defibrillátor (AED) használatának elsajátítása.
- Kötözési technikák, stabil oldalfektetés és vérzéscsillapítás a gyakorlatban.
- Realizálható szituációk: A munkahelyi környezetre jellemző specifikus sérülések (égés, áramütés, csonttörés, vegyi anyagok okozta sérülések) kezelése.
A Képzés Főbb Témakörei
- Általános teendők vészhelyzetben: A helyszín biztosítása, segélyhívás menetének pontos ismerete.
- Életmentő beavatkozások: Újraélesztés (CPR) és defibrillátor (AED) biztonságos használata.
- Sérülések és rosszullétek ellátása: Vérzések, égési sérülések, törések, ájulás, rosszullétek (pl. epilepszia, szívroham).
- Munkahely-specifikus kockázatok: Irodai, raktári vagy ipari környezetre szabott veszélyforrások kezelése.
Tanúsítvány és Jogszabályi Megfelelőség
- Hivatalos Tanúsítvány: A képzés és a sikeres gyakorlati vizsga elvégzése után a résztvevők névre szóló, hivatalos tanúsítványt kapnak.
- Munkavédelmi megfelelőség: A tanúsítvány igazolja, hogy a cég eleget tesz a törvényi előírásoknak (a kijelölt munkahelyi elsősegélynyújtók jelenlétét illetően).
- Érvényesség: A megszerzett ismeretek megújítására általában 1–2 évente javasolt egy rövid szinten tartó/frissítő képzés.
**** árajánlatkérő gomb ****